Плюсы-минусы
Рассмотрим недостатки и преимущества зарплатного проекта Модульбанка в разрезе заинтересованных сторон.
|
Для кого
|
Преимущества
|
Недостатки
|
|---|
|
Для руководителя
|
- Подключение и использование проекта бесплатно для юридических лиц и предпринимателей.
- Нет необходимости посещать офис банка — слуга будет подключена дистанционно.
- Предприятию не нужно заказывать, получать и выдавать зарплатные карты — подойдут любые, имеющиеся у сотрудников.
- Условия зарплатного проекта Модульбанка позволяют подключать карты любых банков.
- Несмотря на то, что банк не входит в топ-10 по капиталу или выручке, у него нет масштабной сети отделений и офисов, он имеет широкую география присутствия (в первую очередь из-за дистанционного формата оказания услуг).
|
- Проект не может быть подключён без открытия расчётного счёта.
- Несмотря на то, что банк предлагает бесплатный тариф, подключить зарплатный проект к нему нельзя (минимальная стоимость подходящего тарифа — от 490 р./месяц).
- За каждую операцию перечисления заработной платы спишется по 19 р. (бесплатно только на безлимитном тарифе — 4900 р./месяц).
- Руководителям не предлагаются какие-либо льготы за то, что предприятие выбирает Модульбанк для выплаты зарплат.
|
|
Для сотрудников
|
- Сотрудник может использовать карты любого банка, который устраивает его по параметрам обслуживания.
- Не нужно получать ещё одну карту или менять банк из-за смены работодателя.
- Для получения зарплаты нужно только сообщить актуальные реквизиты.
|
- Работникам недоступен выпуск карт в рамках зарплатного проекта Модульбанка.
- Если нужны особые льготы по кредитам или ипотеке, то нужно подключать индивидуальный зарплатный проект в стороннем банке (Модульбанк работает только с организациями).
|
|
Для бухгалтерии
|
- Доступна бесплатная интеграция с продуктами «1С».
- Бухгалтеру не нужно заказывать или выдавать карты. Эта обязанность остаётся на сотрудниках.
- В зарплатную ведомость можно включить карты любых банков.
- НДФЛ рассчитывается сервисом автоматически и взнос может быть сразу оплачен в налоговую.
- Сумма переводов з/п не вычитается из ежемесячного лимита, устанавливаемого тарифом для переводов в пользу физлиц.
|
При использовании тарифа «Оптимальный» каждый перевод зарплаты платный — 19 р./шт. (в пользу каждого сотрудника).
|
Тарифы
Зарплатный проект Модульбанка для юридических лиц и ИП с работниками подключается без взимания каких-либо дополнительных комиссий или платежей.
Абонентской платы или минимальных порогов тоже нет.
Комиссия оплачивается только за перевод денежных средств в пользу каждого сотрудника.
|
«Оптимальный» (490 р./месяц)
|
«Безлимитный» (4900 р./месяц)
|
|---|
|
19 р./перевод
|
бесплатно
|
Условия
К проекту нельзя подключиться без расчётного счета в Модульбанке. Последний открывается бесплатно и на вашей территории (специалист банка приезжает в ваш офис).
Несмотря на то, что банк предлагает тариф РКО с бесплатным ежемесячным обслуживанием, подключить к нему зарплатный проект нельзя. Услуга перечисления заработной платы сотрудникам доступна только на тарифах «Оптимальный» или «Безлимитный».
Активация услуги происходит по онлайн-заявке (из личного кабинета или на сайте банка).
Подтверждать доходы сотрудников или их трудоустройство не нужно.
Как подключить
Если у вас ещё нет расчётного счёта в Модульбанке:
- Нужно пройти процедуру регистрации (на выходе вы получаете доступ к личному кабинету).
- После внесения необходимых данных о юрлице и контактов, с вами свяжется представитель банка и согласует время и место встречи.
- После подписания договора вы получаете доступ к полноценному управлению своим счетом и дополнительными услугами.
- Для активации зарплатного проекта необходимо заполнить специальную заявку, где потребуется указать размер фонда оплаты труда и количество сотрудников.
- Услуга будет подключена дистанционно.
Если у вас уже есть счёт в Модульбанке, достаточно оформить онлайн-заявку.
Автор материала
Олег Легин
Эксперт по малому и среднему бизнесу. За плечами: крупный ритейл, складская логистика, маркетинг.
Царская Вероника 